大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于单位入职毕业证多久还的问题，于是小编就整理了3个相关介绍的解答，让我们一起看看吧。
企业签劳动合同看毕业证还是毕业时间？
企业签订劳动合同如果需要验证毕业证的话，应该是确认学历吧。
签劳动合同不看毕业证也不看毕业时间，只有入职时才看毕业证书
企业与新入职员工签订劳动合同，大多不会看毕业证书，因为那是入职面试时的工作。面试时要看你的工作简历，毕业证书，身份证，退伍证，职称证等等能够证明你的身份和能力的证书，才能确定你的工作岗位。
而签订劳动合同是在以上工作结束后，双方需要协商的是合同年限，工资薪酬，工作禸容，地点，时间等等条款。没必要再看工作简历，毕业证和了解毕业时间这些已知的内容了。
入职一年了公司突然要毕业证复印件？
三种可能。
1、应对薪资或档案系统行政检查，最大的可能是留底复印件丢了，要原件儿补齐。
2、怀疑你学历造假，可能从你同校毕业的校友处直接或间接得到了一些不利于你的信息。
3、晋升提拔，可能你将被推荐到某个重要岗位，对你将进行更高规格的全面审查评定。
入职前就要向公司提供相应的证件，比如身份证，毕业证，技能水平证，如果当时入职前没有提供，可以入职后提供。
找不到毕业证可以寻求毕业学校给出一份毕业证明
入职时的学历复印件公司会保存么？
入职时的学历复印件公司会保存的。
我们办理入职手续都需要提供学历复印件，身份证复印件，工资卡复印件，入职体检表。以上的资料和签署的劳动合同一起，才是完整一套办理入职手续的资料。这些资料公司都会保存起来。即使你离职了，这些资料都会一直保存在公司，不能带走的。
会的，入职时交的所有资料，包括身份证复印件，银行卡复印件，学历证明复印件等等都会装在一个档案袋里，公司人事部会统一存放员工资料的
到此，以上就是小编对于的问题就介绍到这了，希望介绍的3点解答对大家有用。
